De gemeente en de Hogeschool Utrecht slaan de handen ineen om drie leerwerktrajecten voor statushouders op te starten. De gemeente hoopt dat statushouders in de stad door deze trajecten tijdens hun inburgering naar een vaste baan kunnen toewerken en dat het helpt bij het aanpakken van tekorten op de arbeidsmarkt.
“Veel sectoren kampen momenteel met tekorten, terwijl er ontzettend veel talent en ervaring aanwezig is onder statushouders”, zegt wethouder Rachel Streefland. Het doel van het project, U-Match, is om drie nieuwe leerwerktrajecten op te zetten voor statushouders. In de toekomst moet dat uitgroeien tot een breed aanbod van leerwerktrajecten.
De inburgeraars volgen eerst een voortraject, waarin ze kennismaken met de verschillende sectoren en waar gekeken wordt of er nog kennis moet worden bijgeschaafd. Ze krijgen ook ondersteuning op het gebied van taal. De inburgeringscoaches en werkgevers volgen op hun beurt trainingen, bijvoorbeeld in interculturele communicatie.
